鳳凰花開,驪歌聲揚,恭喜各位畢業生順利完成此一階段的學習。無論你選擇繼續升學或者就業,祝福大家都有個理想的嶄新起點。
往年這個時節,總有不少打算就業的畢業生,請教我該如何從幾個已拿到的熱門工作機會裡做抉擇,不過今年情況卻大不如前。這本在意料之中,因為近年來,接二連三的金融風暴重創了全球經濟,儘管景氣衰退似乎有減緩的趨勢,但值此復甦階段,對毫無工作經驗的社會新鮮人而言,想找一份穩定可靠的工作仍極為艱難。如何讓畢業生不會陷入「畢業即長期在家待業」的窘境,值得社會各界關注。
即將投入職場的畢業生們,面對這個日新月異的時代,你是否已培養獨立學習的能力與習慣,並練就一套日後克勤精進的功夫呢?應徵工作時,履歷上的學歷與經歷固然重要,然而這只是進入職場的一個門檻。未來,若要在的職場上脫穎而出,則履歷背後的「學力」與「精力」,以及此二力所孕育出的執行力,將更具關鍵性的影響。
同時,在全球化的趨勢下,畫地自限的想法是非常不切實際的。你能否體察國際情勢,具備面對全球性挑戰的競爭力呢?你能否活用知識、發揮潛質,琢磨出創新實用的專業技能呢?更重要的,在一波又一波的標準化風潮下,你能否保有自我的特色呢?
這是另一個階段的開始,一連串的選擇正等著你。請記得,抉擇前,要有「慧眼」,審慎做出最佳的決定;抉擇後,要有「慧根」,巧妙化解最糟的打擊。未來國家社會的前途,就靠你們這批生力軍了。我祝福你!
聯合報╱趙坤茂/台大資訊工程系教授(台北市)
2009.06.08 03:21 am
往年這個時節,總有不少打算就業的畢業生,請教我該如何從幾個已拿到的熱門工作機會裡做抉擇,不過今年情況卻大不如前。這本在意料之中,因為近年來,接二連三的金融風暴重創了全球經濟,儘管景氣衰退似乎有減緩的趨勢,但值此復甦階段,對毫無工作經驗的社會新鮮人而言,想找一份穩定可靠的工作仍極為艱難。如何讓畢業生不會陷入「畢業即長期在家待業」的窘境,值得社會各界關注。
即將投入職場的畢業生們,面對這個日新月異的時代,你是否已培養獨立學習的能力與習慣,並練就一套日後克勤精進的功夫呢?應徵工作時,履歷上的學歷與經歷固然重要,然而這只是進入職場的一個門檻。未來,若要在的職場上脫穎而出,則履歷背後的「學力」與「精力」,以及此二力所孕育出的執行力,將更具關鍵性的影響。
同時,在全球化的趨勢下,畫地自限的想法是非常不切實際的。你能否體察國際情勢,具備面對全球性挑戰的競爭力呢?你能否活用知識、發揮潛質,琢磨出創新實用的專業技能呢?更重要的,在一波又一波的標準化風潮下,你能否保有自我的特色呢?
這是另一個階段的開始,一連串的選擇正等著你。請記得,抉擇前,要有「慧眼」,審慎做出最佳的決定;抉擇後,要有「慧根」,巧妙化解最糟的打擊。未來國家社會的前途,就靠你們這批生力軍了。我祝福你!
聯合報╱趙坤茂/台大資訊工程系教授(台北市)
2009.06.08 03:21 am
3 則留言:
獨立思考? 老闆要順從…
聯合報╱余佩怡/大學應屆畢業生(基隆市)
2009.06.09 06:22
拜讀八日「升學?就業?反思篤姬心路」一文,我剛好是今年應屆畢業的社會新鮮人,有感而發。
我同意文中提到「能力」來自「心力」、「心力」來自「夢想力」,「夢想力」又來自「願力」的觀點。今年畢業生遇到就業最惡劣環境,我們也許不能改變環境,但要用現實給我們的條件,衝破現實給我們的限制。
不過當大家強調學生需具備獨立思考的能力時,其實際可行性為何?首先是關於就業,網路上整理出畢業生必修課,如接受兩萬元薪水、無薪假等種種不平等待遇,企業希望員工勤奮且順從,勤奮的解釋就是耐操、順從則是不希望員工有太多意見。再來關於升學,考研究所成為新趨勢,是由於高等教育政策失敗,導致學歷通膨,而研究所所做的論文又常在象牙塔內,研究生必須遵照指導教授的看法,否則無法畢業。不過,雖處在金融風暴下,更應將夢想做大,才能作為努力的動力。
Marian/轉貼
不同的時代
有不同會和不同的待遇
我的看法是
先進入職場
也許不是自己原來心目中的工作
但先進去熟悉社會熟悉職場
就當做自己是在實習
學習職場上的一切
等待時機好轉時
有充實準備的人就可以得到更快的爬升機會
to Horace
變而不變,不變而變,
動而不動,靜而不靜
動中有靜,靜中有動
人性,真是深不可測
各自有個性的老闆
若個性沒被磨練到
即使換環境
還是得面對
反省自己的工作心態
(換太多次工作,耗盡身心疲憊)
我想,老闆最在乎員工除了順從外
思考該如何與上司互動
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